美国12月职位空缺降至三个月低点，与劳动力市场逐步放缓相符。

　　美国劳工统计局周二公布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）显示，职位空缺数从11月修正后的816万降至760万。这一数字低于几乎所有接受彭博调查的经济学家的预期。

　　空缺职位的减少由专业和商业服务领域推动，部分逆转了之前两个月的飙升。医疗保健和社会援助以及金融和保险也报告大幅下降。

　　这些数据表明，职位空缺在最近几个月大幅增长后又回到下降趋势。这应该会继续抑制薪资增长，并支持美联储对就业市场不再是通胀压力来源的看法。

　　美联储密切关注的职位空缺与失业人数之比连续第六个月保持在1.1。在2022年的高峰期，这一比例为2比1。

　　报告发布后，美国国债收益率下降，股市保持涨势。

　　招聘率维持在3.4%，为近十年来最低水平之一。裁员速度也维持在历史低位不变。

　　所谓的自愿离职率保持在2%。这表明与几年前相比，雇员对自己能够找到新工作的信心下降。